La Diada de les Infermeres de Lleida omple el Castell dels Templers de Gardeny, coincidint amb la celebració del seu dia internacional el 12 de maig.
FOTOGALERIA COMPLETA DE LA DIADA
El projecte de recerca infermera sobre les necessitats percebudes per famílies, mestres i professionals de la salut sobre l’ús de pantalles en infants, d’Elena Paraíso Pueyo; i la proposta d’un pilotatge de self-scheduling com a eina d’empoderament i lideratge compartit infermer per millorar la qualitat i eficiència d’organitzacions sanitàries, d’Aleix Fontanals Jimenez; s’han endut les 16es Beques COILL als Millors Projectes de Recerca Infermera de Lleida, dotades amb 3.500 euros cadascuna.
Així s’ha fet públic aquest dimarts, 12 de maig, en el decurs de l’acte acadèmic amb què el Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Lleida (COILL) ha commemorat el ‘Dia Internacional de la Infermera’ i que s’ha celebrat al Castell dels Templers de Gardeny de Lleida.
Aleix Fontanals Jimenez s’ha alçat també amb el XXXIV Premi Josep Maria Camps i Balagué d’Investigació d’Infermeria de Lleida, per un altre treball sobre el lideratge infermer amb impacte en el sistema sanitari. El premi és de 2.000 euros i inclou la inscripció al XXX Encuentro Internacional de Investigación en Cuidados (#inves26) que se celebrarà a Càceres.
L’ADDICCIÓ INFANTIL A LES PANTALLES
Tal com explica Elena Paraíso –investigadora principal de l’estudi “PASCARE-QUAL: estudi qualitatiu de necessitats percebudes per famílies, mestres i professionals de la salut sobre l’ús de pantalles en infants. Projecte sobre l’ús de pantalles, salut i canvi d’hàbits a través de recursos educatius (PASCARE)”– la investigació vol generar “coneixement contextualitzat sobre els hàbits digitals i les percepcions associades en l’entorn familiar i escolar lleidatà. S’identificaran les representacions que famílies i professionals construeixen sobre l’excés i el mal ús de pantalles, les pràctiques quotidianes d’ús més freqüents i les situacions en què les pantalles generen preocupació o conflicte”. A més, l’estudi analtzarà les barreres i els facilitadors que condicionen l’establiment de límits saludables des del punt de vista familiar, escolar i professional, identificant necessitats d’acompanyament educatiu i infermer fins ara no descrites per al context territorial de Lleida”.
El grup investigador –que completen les infermeres Isaura Farré, Janina Ballesté, Laura Lanaspa, Rosa Mar Alzuria, Olga Masot, Teresa Botigué i Carla Camí; i la biotecnòloga Laia Selva Pareja– afirma que el projecte “contribuirà a enfortir el rol de la infermeria comunitària i pediàtrica en la promoció de la salut digital familiar”.
LA IA, ALIADA DE LA INFERMERIA PER RECUPERAR TEMPS PER AL LIDERATGE
Les possibilitats del ‘self-scheduling’ que investigaran Aleix Fontanals (IP) i Núria Forns, són l’objecte d’un projecte pioner, des del punt de vista de la innovació tecnològica, “en validar en un entorn hospitalari públic català, una plataforma d’autogestió horària amb suport d’intel·ligència artificial”, expliquen els investigadors que afirmen que “aquest projecte aborda un problema real i urgent en la gestió dels equips d’infermeria del sistema sanitari públic: la sobrecàrrega administrativa dels supervisors, la insatisfacció professional derivada de la planificació centralitzada i la rotació del personal infermer, fenòmens que afecten directament la qualitat i la continuïtat de l’atenció als pacients”.
La recerca busca evidència científica sobre el potencial d’aquestes eines per “alliberar les supervisores d’Infermeria de la gestió administrativa dels horaris”, amb l’objectiu de “recuperar temps per al lideratge clínic real”; perquè “una planificació horària més equitativa i participativa contribueix a equips més cohesionats, menys absentisme i una millor continuïtat assistencial”, afirmen.
SOSTRES AL LIDERATGE INFERMER
“El lideratge infermer és valorat de manera consistent i transversal, però sistemàticament impedit en la pràctica”. Demolidora la primera de les conclusions de l’estudi, ja realitzat, “Cap a un lideratge infermer amb impacte en el sistema sanitari: competències, barreres i oportunitats. Resultats d’un estudi Delphi nacional”, també d’Aleix Fontanals.
“La bretxa identificada entre la importància percebuda i l’experiència professional no reflecteix una mancança del col·lectiu, sinó el fracàs de les condicions organitzatives, normatives i culturals en les quals aquest ha de desenvolupar-se”; afirma l’investigador que enumera la jerarquia biomèdica i l’absència d’itineraris formatius específics emergeixen, com els “factors crítics que exigeixen intervencions coordinades i simultànies en múltiples nivells”.
Fontanals apunta que “el sistema sanitari espanyol no es pot permetre continuar infrautilitzant el potencial directiu de la seva professió més nombrosa” –la Infermeria– “si no vol limitar la seva capacitat de resposta davant dels reptes actuals i futurs i no vol frenar el desenvolupament d’un model assistencial més integrat i eficient”.
200 INFERMERES DE LLEIDA CELEBREN EL SEU DIA INTERNACIONAL
La Diada de les Infermeres de Lleida ha arrencat a l’interior de l’església de Santa Maria del castell templer, amb la benvinguda institucional de Mercè Porté, presidenta del COILL i a la qual ha assistit Jackson Quiñónez, regidor de Salut de l’Ajuntament de Lleida.
La presidenta del COILL, seguint la línia del lema internacional de la jornada –Les infermeres empoderades salven vides– ha encoratjat les col·legiades a formar-se, adquirir coneixements i treballar les habilitats, “per desenvolupar plenament les competències que ja tenim i adquirir-ne de noves”. Porté ha fet també un incís demanant a les infermeres quemirin amb il·lusió “la transformació digital de la salut i de la nostra societat. No hi tingueu por. Atanseu-vos-hi. Formeu-vos. La Infermeria té una responsabilitat inexcusable en la humanització d’aquesta transformació digital”.
Tot seguit ha tingut lloc la taula rodona sobre “La implantació del model de Centres de Salut Integrals de Referència (CSIR) i l’experiència del pilotatge al CAP Onze de Setembre de Lleida”, amb Blanca Manuel i Pau Forns, adjunta a direcció i gestora de residències, respectivament, al centre. Ana Mari –membre de l’Equip i Grup de Suport de l’Estratègia d’Atenció Integrada del Departament de Salut a la Regió Sanitària de Lleida, professora associada de la FIF-UdL i vocal d’Infermeria Geriàtrica i Atenció Sociosanitària del COILL– ha moderat la taula.
En acabar, torn de presentació de dos projectes en curs. D’un costat, “L’actualització del Codi d’Ètica de les infermeres i infermers de Catalunya”, exposició que ha fet Jordi Ballesté, responsable d’Ètica del COILL i representat a la Comissió Deontològica del CCIIC; de l’altre, l’avanç del projecte “+Talent: Mapa del talent de les infermeres lleidatanes. Passat, present i futur”, que ha explicat Miquel Àngel Calderó, vicepresident el Col·legi.
Els resultats dels projectes de recerca becats el 2025 ha protagonitzat el penúltim bloc acadèmic. Maria Cendros ha aportat dades sobre la investigació “Estil de vida i ateroesclerosi subclínica en la caracterització de subgrups de diabetis tipus 2 al diagnòstic: la cohort de l’estudi COPERNICAN”, que ha realitzat juntament amb Minerva Granado, Sandra Guerrero, Marta Puig, Cristina Farràs i Laura Turó; mentre que Cristina López ha exposat les conclusions del treball sobre la “Influència dels metabòlits del cicle de la metionina en la cicatrització de ferides: estudi observacional en Atenció Primària”, dut a terme amb Sandra Alexandre, Iraida Gimeno, Carme Marquilles, Joan Blanco i Natalia Mota.
Després de la lectura de l’acta i lliurament dels guardons del XXXIV Premi Josep Maria Camps i Balagué d’Investigació d’Infermeria de Lleida i de les 16es Beques als Millors Projectes de Recerca Infermera de Lleida, que ha atorgat el COILL aquest 2026; hi ha hagut benvinguda a les noves col·legiades i lliurament de les insígnies col·legials a les infermeres i infermers jubilats el 2025.
La jornada, que ha conduït Mariví Chacón, ha finalitzat amb la festa col·legial al Pati del Castell dels Templers de Gardeny que va incloure un sorteig de regals patrocinat per AMA entre totes les assistents al sopar.
Fotografia © Missatges
PROJECTES I TREBALLS DE RECERCA PRESENTATS
16es Beques als Millors Projectes de Recerca Infermera de Lleida (2026)
Projectes premiats:
• PASCARE-QUAL: estudi qualitatiu de necessitats percebudes per famílies, mestres i professionals de la salut sobre l’ús de pantalles en infants. Projecte sobre l’ús de pantalles, salut i canvi d’hàbits a través de recursos educatius (PASCARE)
Autors: Elena Paraíso Pueyo (IP) / Isaura Farré Besó, Janina Ballesté Escorihuela, Laura Lanaspa Serrano, Rosa Mar Alzuria Alós, Olga Masot Ariño, Teresa Botigué Satorra, Carla Camí Garanto i Laia Selva Pareja (biotecnòloga)
• Self-scheduling com a eina d’empoderament i lideratge compartit infermer: pilotatge d’una intervenció per millorar la qualitat i eficiència d’organitzacions sanitàries.
Autors: Aleix Fontanals Jimenez (IP) / Núria Forns Pairal
Altres projectes presentats:
• Més enllà del fàrmac: implementació d’un model infermer d’abordatge integral de l’obesitat en Atenció Primària
Autora: Ester Andreu Mayor (IP)
• Eficàcia de la crioteràpia en la neuropatia perifèrica (NP) provocada pel paclitaxel
Autores: Silvia Ruiz Navas i Lídia Alarcón Iglesias (IP)
XXXIV Premi Josep Maria Camps i Balagué d’Investigació d’Infermeria de Lleida
Treball premiat:
• Cap a un lideratge infermer amb impacte en el sistema sanitari: competències, barreres i oportunitats. Resultats d’un estudi Delphi nacional.
Autor: Aleix Fontanals Jimenez (IP)
Altres treballs presentats:
• Estudi sobre la desprescripció d’hipnòtics en persones amb insomni a l’atenció primària: assaig clínic amb un programa de deshabituació específic versus consell breu, i percepció de l’abordatge en la desprescripció d’hipnòtics per part dels professionals.
Autores: Ainhoa García Sanfulgencio i Gemma Amat Camats (IP)
• Qualitat del son en una mostra d’estudiants del grau d’infermeria.
Autores: Meritxell Soler Saña i Jèssica Pardos Plaza (IP)
