Infermeres: codi deontològic, cures de salut i drets lingüístics

El Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermeres de Lleida (COILL), com a membre del Consell d’Infermeres, ens adherim a la CARTA OBERTA DE LA DEGANA DEL CCIIC A LES INFERMERES I INFERMERS QUE EXERCEIXEN A CATALUNYA


El Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya (CCIIC) manifestem el nostre compromís per proveir cures de salut respectuoses amb els drets i la idiosincràsia de les persones que viuen a la nostra comunitat.

És per això que exercim la professió seguint el Codi d’Ètica de les Infermeres de Catalunya, que té el de l’International Council of Nurses (ICN) com a base i que compartim totes les infermeres del món. El nostre codi d’ètica recull els valors de la professió infermera i orienta les conductes i les millors pràctiques en relació a les persones, les famílies i les comunitats que atenem. Uns valors essencials que ens guien per tenir cura de la persona amb el màxim respecte cap a la seva salut i tots els drets que l’emparen.

Aquest és el motiu que inspira la personalització de la cura infermera davant de situacions de salut i també de malaltia, respecte de la identitat de les persones que atenem de forma holística i que defineix l’excel·lència de les cures que han de tenir en compte la realitat biològica, psicològica, social, cultural i espiritual de les persones.

En el cas concret de Catalunya, aquesta singularitat ha de recollir i garantir també els drets lingüístics de les persones a ser ateses en la seva llengua: el català. Un dret que s’estén a tots els nivells, àmbits i fases de la cura infermera, incloses la promoció i informació sobre la seva salut.

L’exigència del coneixement del català, amb un nivell suficient que garanteixi l’atenció integral de les persones en la seva llengua, és una condició inexcusable per a totes les infermeres i infermers de Catalunya, pels que tenen la llengua catalana com a pròpia i també pels que no. Per aquesta raó, el CCIIC demanem respecte i predisposició per l’aprenentatge del català, no únicament com a via d’accés a les borses i concursos oposició, també com a factor d’excel·lència de la cura infermera i via de coneixement i integració en la nostra comunitat.

A més, recordem a les infermeres i infermers que es poden adreçar als seus centres de treball o als seus col·legis territorials per informar-se de les vies de formació per a l’obtenció de qualsevol de les certificacions lingüístiques que exigeix la llei per a la pràctica professional a Catalunya.

No vull tancar aquesta carta, sense agrair a totes les infermeres i infermers que, arribats d’arreu de l’estat i altres països, us heu incorporat recentment a la cura de la població de Catalunya amb la predisposició de contribuir a l’excel·lència de la nostra professió en totes les seves dimensions; alhora que posar en valor les infermeres que les acompanyeu en aquest procés d’adaptació i integració.

Moltes gràcies a totes,

Dra. Glòria Jodar Solà
Degana del CCIIC

Barcelona, 6 de març de 2023

Codi d’Ètica de les infermeres de Catalunya (PDF català)

Código de Ética de las enfermeras de Cataluña (PDF castellano)

No Events on The List at This Time

Centre de preferències de privadesa

Necessary

S'utilitzen per saber si estàs identificat

wordpress_logged_in_,wordpress_sec_,wordpress_test_cookie,itsec-hb-login-

Advertising

Normalment s'utilitzen per saber el funcionament correcte de la pàgina

viewed_cookie_policy,itsec_interstitial_browser,gdpr[consent_types],gdpr[allowed_cookies]

Analytics

wp-settings-7,wp-settings-time-7

Other

_icl_current_language, _icl_current_admin_language_

X